Frauen in TerraQ
Noch immer ist die Anzahl der Frauen in der Wissenschaft nicht gleichgestellt mit der Anzahl der Männer.
Besonders in den naturwissenschaftlichen und technischen Bereichen besteht nach wie vor ein großes Ungleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Forschenden.
Auch in unserem Forschungsverbund sind deutlich weniger Frauen vertreten als Männer. Konkret beträgt unser Frauenanteil 20%. Dies wollen wir ändern und suchen immer wieder nach Wegen, Frauen in der Wissenschaft sichtbarer zu machen, um Schülerinnen und Studentinnen weibliche Vorbilder zu liefern, die sie dazu motivieren auch eine wissenschaftliche Karriere in den MINT Fächern einzuschlagen.
Hier stellen wir einige unserer Wissenschaftlerinnen vor, die zum Teil ganz unterschiedliche Positionen in unserem Verbund bekleiden.
Doktorandin in TerraQ (en)
Hilfskraft bei TerraQ
Teilprojektleiterin in TerraQ
Geschäftsführerin von TerraQ
Doktorandin in TerraQ (en)
Unterstützung von Frauen im SFB 1464
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Angebote für Wissenschaftlerinnen
Angebote der LUH
- Team Mentoring: Berufsberatung für Doktorandinnen
- PhD completion grant: für Promovierende, die wegen familiärer Umstände länge für ihre Promotion benötigen
- Caroline Herschel Programme: 16 Stellen für qualifizierte junge Wissenschaftlerinnen
- Dual career network: Unterstützung für Paare, zur karrieretechnischen Verwirklichung beider
- Leadership in Science: kollegiale Beratung für Professorinnen
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Angebot für Studentinnen
Networking mit erfolgreichen Frauen aus dem eigenen Fachbereich
Wir veranstalten Treffen unserer weiblichen Mitglieder mit erfolgreichen Frauen aus Industrie und Wissenschaft. Sie kommen aus den Bereichen Physik und Geodäsie und berichten über ihre Berufe und ihre Karrierewege und wie sie es schaffen, Beruf und Familie zu managen.
Auf diesem Wege wollen wir unseren Wissenschaftlerinnen die Möglichkeit bieten, sich schon früh in ihrer Karriere zu veretzen.
